Informacje ogólne
1. Podstawowe pojęcia:
a) „dane osobowe” – wszystkie informacje, które przetwarzamy podczas procesu rekrutacji,
b) „przetwarzanie” – wszystkie działania jakie wykonywane są na przekazanych danych osobowych
2. Administratorem danych osobowych jest Granqvists Manufacturing Sp. z o.o. z siedzibą w Blękwit 61, 77-400 Złotów, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy Poznań – Nowe Miasto i Wilda, KRS 000222843, NIP 767 000 00 52, REGON
Cel i podstawa prawna przetwarzania danych
1. Zakres danych osobowych, które są przetwarzane zależy od informacji jakie zostaną nam przekazane w przesłanej aplikacji, która obejmuje treść dokumentów, informacje o sposobie ich złożenia, a także informacji udostępnionych podczas postępowania rekrutacyjnego.
2. Nie wymagamy umieszczania innego zakresu danych osobowych, niż wynika to z art.221 § 1 Kodeksu pracy tj.
3. Podanie innych danych nie będzie warunkowało udziału w procesie rekrutacyjnym. Wszystkie dane podawane są dobrowolnie, jednak brak wyrażenia zgody, która pozwala na ocenę kandydatury lub kontakt będzie oznaczał brak możliwości efektywnego udziału w procesie rekrutacyjnym.
4. Dane osobowe pozyskane na potrzeby procesu rekrutacyjnego przetwarzane są na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE z dnia 27 kwietnia 2016 r.
5. W każdym przypadku celem przetwarzania danych jest:
6. W każdym momencie można wycofać udzieloną wcześniej zgodę na przetwarzanie danych, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego już dokonano na jej podstawie.
Okres przechowywania danych osobowych
1. Dane pozyskane na potrzeby przeprowadzenia pojedynczych rekrutacji, na konkretne stanowisko pracy są przetwarzane przez okres 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji, czyli do zawarcia z wybranym kandydatem umowy. Okres ten pozwala na zrealizowanie okresu próbnego i potwierdzenie, że dane stanowisko zostało faktycznie zajęte.
2. Dane przetwarzane na podstawie zgody na udział w przyszłych rekrutacjach (w tym rekrutacje prowadzone w sposób ciągły). Dane przetwarzane są do momentu cofnięcia wyrażonej zgody lub do momentu zrealizowania celu (zatrudnienie), jednak nie dłużej niż przez 2 lata od jej udzielenia.
3. Powyższe okresy mogą ulec odpowiedniemu, niezbędnemu wydłużeniu, w przypadku ewentualnych roszczeń i postępowań sądowych, o czas trwania tych postępowań oraz ich rozliczenia, a także jeśli przepisy prawa w określonych wypadkach zobowiązują nas do dłuższego ich przetwarzania.
Dostęp do danych osobowych
1. Dostęp do danych osobowych posiadają wyłącznie upoważnieni pracownicy firmy Granqvists Manufacturing Sp. z o.o. w zakresie w jakim jest to niezbędne do wykonywania ich obowiązków.
2. Granqvists Manufacturing Sp. z o.o. może zostać zobowiązany, jeśli istnieje ku temu podstawa prawna, do udzielenia określonych informacji organom władzy publicznej, na potrzeby prowadzonych przez nie postepowań.
Prawa związane z przetwarzaniem danych
1. Wszystkie żądania odnośnie realizowania praw związanych z przetwarzaniem danych osobowych należy kierować na adres rodo@granqvistsmanufacturing.pl Zalecamy, aby posługiwać się tym samym adresem e-mail, który został podany do kontaktu podczas składania aplikacji rekrutacyjnej. W tytule e-mail zalecamy wpisać „żądanie RODO”, a w treści określić, z którego prawa chcemy skorzystać.
2. Prawa przysługujące w związku z przetwarzaniem danych:
a) dostęp do danych osobowych – można zwrócić się, aby uzyskać informację o tym:
- czy przetwarzamy dane osobowe,
- w jakim celu przetwarzane są dane osobowe,
- jakie kategorie danych są przetwarzane,
- jaki jest planowany okres ich przechowywania,
- źródło pozyskania danych osobowych – jeśli zostały pozyskane w inny sposób niż przez złożenie aplikacji.
b) wgląd w przetwarzane dane osobowe (kopia danych),
c) sprostowanie danych – jeśli dane osobowe są lub będą nieprawidłowe lub niekompletne, istnieje możliwość ich zaktualizowania,
d) odwołanie zgody, w każdym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej cofnięciem,
e) usunięcie danych – prawo do bycia zapomnianym, można z niego skorzystać, gdy dane są nadal przetwarzane, a w szczególności w przypadkach:
- brak dalszej niezbędności przetwarzania danych osobowych do celów, w których zostały zebrane lub w inny sposób są przetwarzane,
- cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych, gdy jednocześnie nie istnieje inna podstawa prawna ich dalszego przetwarzania,
-wniesienie sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, gdy nie występują nadrzędne prawnie i uzasadnione podstawy przewarzania,
- wniesienie sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych w celach marketingowych,
- przetwarzanie danych niezgodnie z prawem,
- usunięcie danych wynika z przepisów prawa.
3. Ograniczenie przetwarzania – żądanie ograniczenia do przechowywania informacji w sytuacjach:
a)kwestionowania prawidłowości przetwarzanych danych osobowych na okres pozwalający sprawdzić prawidłowości tych danych,
b) przetwarzania danych osobowych, które jest niezgodne z prawem, lecz zamiast usunięcia można żądać ograniczenia,
c) nie przetwarzania danych osobowych przez Granqvists Manufacturing Sp. z o.o, jednak są one niezbędne do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń,
d) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych.
4. Przenoszenie danych – prawo do otrzymania danych osobowych w powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu komputerowego, a także do ich przesłania innemu administratorowi, jeżeli:
a) przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody lub umowy,
b) przetwarzanie odbywa się w sposób zautomatyzowany.
5. Sprzeciw – istnieje możliwość, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją, sprzeciwić się niektórym operacjom, które wykonujemy, w szczególności gdy:
a) przetwarzanie danych oparte jest na prawnie uzasadnionym interesie,
b) przetwarzanie danych osobowych jest wykorzystywane do celów badań naukowych, historycznych lub do celów statystycznych.
6. Skarga do organu nadzorczego – prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Wykonanie strony:
Granqvist Manufacturing, czyli dawny Rek-Swed, jest producentem rękawic specjalistycznych dla służb mundurowych na całym świecie. Naszych rękawic używają armie NATO, straże pożarne krajów skandynawskich i Europy Zachodniej, a nawet hinduskie wojsko.
Jeśli potrzebujesz informacji na temat naszych wyrobów odwiedź zakładkę "Produkty". Jeśli chcesz nas odwiedzić lub złożyć zapytanie w sprawie możliwości podjęcia pracy zajrzyj do działu "Kontakt" i skontaktuj się z odpowiednią osobą. Naszą lokalizację znajdziesz na mapce.